Lønningslisten Oregon, unikke aspekter af Oregon lønningslisten lov og praksis

Oregon State agenturet, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:

Department of Revenue

Indtægter Bldg.

955 center St., N.E.

Salem, eller 97301

(503) 945-8100

www.Dor.state.or.us/

Oregon kan du bruge formen føderale W-4 til beregning af statens indtægter kildeskat.

Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Oregon er cafeteria planer ikke skattepligtige for indkomstskat beregning; ikke skattepligtige for arbejdsløshed forsikringsformål hvis bruges til at købe medicinsk eller livsforsikring 401(k) plan udsættelser er ikke skattepligtig af indkomstskatter; afgiftspligtige til arbejdsløshed formål.

I Oregon beskattes supplerende løn med et fast beløb på 9%.

W-2s er ikke påkrævet i Oregon, medmindre stat anmoder om dem.

Oregon State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:

Beskæftigelsesafdeling

Arbejdsløshed forsikring skat

875 Union St., N.E.

Salem, eller 97311

(503) 947-1488

www.EMP.state.or.us/

Staten Oregon skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $27,000.00.

Oregon har valgfri rapportering af kvartalsvise lønninger på magnetiske medier.

Arbejdsløshed optegnelser skal opbevares i Oregon i en minimumsperiode på tre år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.

Oregon State agenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Bureau of Labor og industrier

Løn- og Hour Division

800 N.E. Oregon St., Ste. 1070

Portland, OR 97232

(503) 731-4200

www.Boli.state.or.us/

Mindstelønnen i Oregon er $7,05 pr. time.

Den generelle bestemmelse i Oregon vedrørende betalende overtid i en ikke-FLSA dækket arbejdsgiver er en og en halv gange almindelige takst efter 40-timers arbejdsuge (10-timers arbejdsdag i nogle brancher).

Oregon State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje og rehire. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

• Medarbejderens navn

Medarbejders adresse

Medarbejderens CPR-nummer

Arbejdsgiverens navn

Arbejdsgivere adresse

Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)

Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse.

Oplysningerne kan blive sendt som en W4 eller tilsvarende via mail, fax eller elektronisk.

Der er ingen straf til en forsinket rapport i Oregon.

Oregon nye leje-rapportering agentur kan nås på 503-378-2868 eller på internettet på

Oregon tillader ikke obligatorisk direkte indbetaling

Oregon kræver følgende oplysninger om en medarbejders løn stub:

• Brutto og netto indtjening

lige tid og overarbejde betale

arbejdstimer

betale periode datoer

arbejdsgiverens navn

arbejdsgiverens adresse

arbejdsgiverens telefonnummer

årlige løn erklæring for foregående år fra marts 10 hvis medarbejder anmoder om

specificerede fradrag

Oregon kræver, at medarbejderen ingen betales sjældnere end hver 35 dage.

I Oregon er der ingen lovbestemte krav vedrørende tidsforsinkelsen mellem når tjenesteydelsen finder sted, og Hvornår medarbejderen skal betales.

Oregon lønningslisten lov kræver, at ufrivilligt opsagte medarbejdere skal være betalt deres endelige løn ved udgangen af den første arbejdsdag efter udledning eller opsigelse. Frivilligt opsagte medarbejdere skal betales deres endelige betale tidligere af næste regelmæssige payday eller 5 arbejdsdage; straks hvis 48 timers varsel er givet.

Afdøde medarbejderens løn betales på $10.000 til efterlevende ægtefælle, børn eller værger (på lige fod).

Hjemfalde love i Oregon kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter tre år.

Arbejdsgiveren kræves yderligere i Oregon at føre en fortegnelse over de lønninger opgivet og overgivet til staten for en periode på 3 år.

Oregon lønningslisten lov mandater ikke mere end $7,05 kan bruges som et tip kredit.

I Oregon er lønningslisten love der dækker obligatorisk resten eller måltid pauser kun at alle medarbejdere skal have 30 minutter hvile efter fem timers arbejde; 10 minutter hvile hver 4 timer.

Oregon statutten kræver, at løn- og time poster opbevares i en periode på ikke mindre end to år. Disse poster vil normalt bestå af mindst de oplysninger, der kræves i henhold til FLSA.

Oregon agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

Department of Justice

Division af Child Support

Afdeling af menneskelige ressourcer

1495 Edgewater St., NW

Salem, eller 97304

(503) 986-6090

Oregon har følgende bestemmelser for child support fradrag:

• Når at starte a?

Næste lønningsdag efter 5 dage efter modtagelsen.

Når at sende betaling?

Senest 7 dage efter lønningsdag.

Når at sende opsigelsesvarsel?

næste payday

Maksimale Administrative gebyr?

$5 per måned.

Tilbageholdelse grænser?

50% af engangs indtjening.

Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.