Månedsarkiv: december 2013

Organisationen skal rustes for forandring med kursus

Står din organisation over for en forandring? Skal I fusionere, flytte, ændre struktur eller noget helt tredje? Når din organisation står overfor at skulle implementere en forandring i Jeres virksomhed er det vigtigt at være godt rustet. Iscenesættelsen og faciliteringen af et forandringsforløb kræver omfattende forberedelse. Hvis virksomheden ikke har tidligere erfaring med at søsætte et forandringsprojekt er det en velintjent investering at tage kursus i forandring, samt en økonomisk investering. Alle lag i organisationen har brug for at blive rustet til f.eks. en fusion. Continue reading